4月18日下午，2019年教学单位事业发展目标管理工作推进会在佳山校区会议中心召开，校长魏先文出席会议并讲话，发展规划处（高教研究所）处长（所长）戴玉纯主持会议。
魏先文指出，要充分发挥目标管理的指挥棒作用，调动教学单位工作的积极性，在比较和竞争中发现问题、找出差距、明确方向，进一步压实工作责任，激发工作活力和动力，推进学校事业的高质量发展。他强调，在制定目标管理体系的过程中要处理好几个关系：一是处理好重点与一般的关系，指标设置要突出重点、兼顾一般；二是处理好基础与亮点的关系，基础性目标任务要涵盖面，特色亮点指标要凸显；三是处理好共性与个性的关系，要实行目标分类管理，根据不同教学单位的建设发展实际确定目标任务；四是处理好学校发展目标任务达成与上级考核的关系，要紧扣学校事业发展的主要目标和重点任务，同时对接省属高校事业发展考核指标要素。他要求，各归口责任部门要聚焦关键、注重实效，加快制定出2019年教学单位事业发展目标管理方案，积极组织实施。
会上，发展规划处介绍了2019年教学单位事业发展目标管理办法制定有关情况。各归口牵头部门负责人从指标设置、目标设定和考评标准三个方面作了主汇报，相关归口负责部门负责人进行了补充发言。与会人员还就目标管理有关工作进行了讨论，提出了意见和建议。
校办公室、学工部（处）（大学生就业创业指导中心）、研究生院（学科办）、工会、国际合作与交流处（国际教育学院）、发展规划处（高教研究所）、教务处（招生办）、科研处（校学术委员会办公室）、教师工作部（人事处）、资产处、校友处、创新教育学院、工程研究院等部门（单位）负责人及有关人员参加了会议。（撰稿：斯小燕 王青山 审核：戴玉纯 邹珏）
