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学校党委行政2015年工作要点及重点工作任务分解表
2015-10-30 17:21  

关于印发《中共安徽工业大学委员会

安徽工业大学2015年工作要点》的通知

各基层党委、党总支、直属党支部,各院(部),机关各部门、校直各单位:

经校党委常委会研究,现将《中共安徽工业大学委员会 安徽工业大学2015年工作要点》予以印发。请各单位、各部门对照本要点,结合自身实际,制定具体工作计划,认真贯彻落实,确保学校重点工作和其它各项工作任务顺利完成。

特此通知

附件:安徽工业大学2015年重点工作任务分解表

   

                   中国共产党安徽工业大学委员会

 安徽工业大学

                    2015年4月2

中共安徽工业大学委员会安徽工业大学

2015年工作要点

2015年学校工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实校第三次党代会要求,主动适应新常态,全面完成“十二五”规划,科学谋划“十三五”发展,全面深化改革,全面依法治校,全面从严治党,努力开创地方特色高水平大学建设新局面。

一、以学生为本,深化教育教学改革

1.规范做好2015年的招生录取工作。加强招生宣传,提高生源质量,争取省外一本招生有新进展,本科招生规模稳步增加。争取招收博士8人,全日制硕士生689人(含专业学位)。

2.加强教学基本建设。做好本科教学工程、提升计划、振兴计划项目的申报、建设和检查工作;加强工程实践教育中心和大学生校外实践教育基地建设;加强实验室设施建设,进一步改善实验仪器设备等基础条件;加强实验教学管理系统建设,规范实验教学管理;密切与校外实习基地的联系和互动,开展校外实习项目;加强和完善网络教学平台建设,建立学校通识课程辅助教学平台,2015年力争实现现有各级精品课程、精品资源共享课的课程资料上网。

3.加强专业建设,优化专业布局。推动工程教育专业认证工作实现新突破,力争冶金工程、机械设计制造及其自动化专业通过专家审核。强化专业内涵建设,不断调整和优化专业布局,做好2015年新专业申报工作。进一步优化培养方案,完善大类培养,强化人文素质和基础理论素养,并将创新创业教育纳入人才培养全过程。推进卓越人才教育培养计划实施,利用“校友邦”大学生实习实践平台等强化学生工程实践能力的培养。

4.深化教学改革。建设《专业导论》网络视频课程,加强专业宣传和专业教育;实施新的本科学生学籍管理实施细则;加大转专业改革力度,尊重学生个性发展;推进教育信息化环境下教学方法和教学模式的改革,鼓励优秀教师充分利用网络在线教学优势,强化课堂互动,探索互联网技术支持下的线上线下混合式教学课程建设;推动思政课、大学英语等量大面广的公共课课程教学改革;推广本科生专业导师制,切实发挥专业导师对本科生学业指导的作用;推进试题库建设,加大教考分离力度,规范考试管理;采用新的学业预警系统,加强对学生的学习指导和过程管理。

5.强化质量监控。制修订课程负责人制度、课堂纪律管理、班主任管理、优秀教学奖评选等办法,进一步规范教学管理。修订干部听课制度,加强教学监控队伍建设;注重教学监控信息的反馈与整改落实,完善教学督导机制,实现教学督导工作的常态化和规范化。开展我校2014年度教学基本状态数据采集工作,高质量完成《本科教学质量报告》,建立本科教学工作常态监测机制。

6.进一步提高研究生教育质量。以研究生和导师为核心,以研究生培养单位为重心,从研究生教育基本活动入手,加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设。建立科学规范的研究生培养过程管理监控和淘汰制度,分类构建学术型和专业学位研究生培养标准,实施分类培养。规范研究生课程教学,加强研究生论文质量监控。落实好导师负责制和资助制,完善导师遴选、考核和培养等办法,规范导师指导行为。适时开展新的博士生导师的遴选工作和启动硕博连读工作,加强博士生各个培养环节的监控,确保博士生的培养质量。

7.规范办好继续教育。全力推进成高教学建设与改革,抓好学历教育稳定与提高,强化函授教育教学的规范化管理。加强与企业的交流沟通,开拓非学历教育培训项目,进一步规范办学行为,努力提高办学效益,提升学校社会影响力。

8.加快工商学院合作办学进程。成立工商学院董事会,做好工商学院过渡期有关资产清理、班子及机构组建、人事聘任、教育教学、安全稳定等各项工作,推进独立学院新校区建设做好教育部对独立学院办学的考察验收准备,确保顺利通过。

二、坚持立德树人,抓好学生教育管理和就业工作

9.提升大学生思想政治工作针对性、实效性。将教育教学、实践养成、文化熏陶、制度保障、研究宣传融为一体,建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制,不断提高学生的思想政治素质,着力培养“爱国、修德”的合格人才。加强大学生网络自媒体平台建设,加强有关微信平台、网页、微博的运行和管理,优化网络文化,提高网络思想政治教育成效。

10.推动学风建设迈向新台阶。健全学生学习指导、学业预警、学籍管理和考风监控体系;多部门联合,落实《学风建设指导方案》,抓实学风建设基础工作,强化学风督查教育力度,努力提高课堂出勤率、毕业生考研率、校级以上竞赛获奖率,健全学风建设长效机制。开展先进班集体创建和先进典型的宣传,进一步巩固考风考纪教育成果,将制度建设、规范管理和诚信教育紧密结合,努力营造公平公正的育人环境。

11.进一步改进学生管理和服务。完善学生工作机制,建设全员全过程全方位育人体系;以学生为本,发挥学生主体作用,改革学生评价、奖励、资助等方式,形成学生全面发展反馈机制和个性发展支持机制,强化学生自我服务、自我教育、自我管理。强化学工队伍培训、考核和作风建设,推进学生工作项目化管理。筹建“大学生事务服务中心”,加强学生日常管理,坚持重点关心学生的定期排查和动态管理。完善心理健康教育与预警干预网络,拓展以活动为载体的心理健康教育。

12.全面促进毕业生充分就业和高质量就业。实施“就业工作质量提升计划”,探究教与学、团学就、招生培养就业、创新创业创造、第一、二、三课堂等方面协同联动培养,把学生的人生发展和职业发展指导贯穿到人才培养全过程,加强就业工作内涵建设,全力促进毕业生高质量就业。

三、以内涵建设为重点,提升学科整体实力

13.加强学位点建设。高质量通过国务院学位办组织的冶金工程、材料工程等6个学位授权点的评估,充分利用评估结果,加强整改,强化内涵建设。以标志性成果建设为重点,继续落实拟增一级学科硕士点和博士学位点建设的各项工作。提前做好规划和建设,力争在法律、国际商务、外语翻译等领域获得学位授权的突破。

14.完善学位点动态调整机制。梳理全校学位点质量状况,提出校内动态调整方案,合理布局各学位点,完善动态调整机制。重点加强现有博士授权点首批培养过程的监控和培养质量的评估,充分发挥两个一级学科博士点对其他学科的辐射与带动作用。常态化提交学科建设和学位点质量报告,适时参与全国评估。

15.推进学科平台建设。利用好省校各类经费,强化前期论证,落实好各项建设计划。完善重点实验室、学科平台管理模式,建立健全学科平台共享机制。切实加强教育部的重点实验室、工程研究中心的建设,做好准备,确保“生物膜法水质净化及利用技术”教育部工程研究中心2015年顺利通过验收。

四、提升科研工作水平,增强协同创新能力

16.抓紧科研项目和成果申报。争取科研到位经费7600万,其中纵向经费2500万;国家级项目获准达到50项左右;力争获准省部级科技奖励8项,在获奖层次上有新的提升;各类专利申报比上年增长5%。发表三大检索论文430篇以上,核心期刊论文160篇以上。

17.继续强化产学研合作。进一步拓展、创新与企业及地方政府的产学研战略合作机制,加强同宝钢、马钢、莱钢、南钢等钢铁企业的联系,特别重视产学研重大项目的承担,不断提升应用技术研究和科技成果转化水平。加强安徽省协同创新中心的建设和申报工作,充分利用首批安徽省协同创新中心,瞄准行业和地方经济的重大需求,努力获得具有标志性的大成果、大项目;提前做好新项目申报的培育工作。加快推进工程研究院建设,完成管理体制和运行机制改革,提升重大产学研项目研发能力与水平,完成合同额500万元。

18.深化科研管理体制改革。健全完善科研管理和考核评价体系,加强对科研项目全过程的管理。开展首批校级科研创新团队的检查、验收和总结工作,加强科研创新团队和协同创新中心建设,争取成功申报教育部创新团队。加大经费支持,鼓励教师开展高水平学术交流,提升学科对外影响力。加大引导与激励力度,营造宽松的科技创新氛围,激发科技创新活力,催生一批高水平的具有标志性的学术成果。

19.推动产业经济健康发展。推进产业体制改革,完善产业绩效管理。继续协助华琪环保、惊天液压做好上市准备工作。加快推进工业园一期建设,做好门面房的招租和管理,上缴学校300万元。

五、全面做好人才人事工作,提升人才队伍水平

20.好人才引进工作。加强宣传,加大奖励,以引进优秀领军人才为重点,以建设高水平教师团队为目标,进一步加大人才引进政策力度。2015年,引进50名以上优秀博士,且均衡分布于各学科专业;引进5名以上青年英才;力争实质性引进2-3名学术带头人以上层次人才;通过实施协议聘用等方式,柔性引进1-2名“千人计划”人选或“长江学者”。

21.加强教师队伍培养培训。实施好教师培训计划,切实抓好教师学历提升、教学能力培训工作,着力提高教师教学能力和教学水平;制定教师海外培训计划,支持教师国内外访学进修、合作研究、攻读学位等,拓展中青年教师国际视野,推进中青年教师队伍国际化进程;按计划实施好青年教师工程实践和柔性进企业活动,加强教师科研能力和工程实践培养。

22.做好各类人才申报工作。力争“百千万工程”等国家级人才项目取得新突破,新增安徽省学术与技术带头人及后备人选、“皖江学者”人选6人以上。力争安徽省高等教育“振兴计划”等各类人才项目资助500万元以上。

23.稳步推进人事制度改革。制定编制管理办法,调整职能部门设置,进一步明晰岗位职责和人员编制,合理配置校内人力资源;制定完善学校第二轮岗位设置与聘用方案,平稳有序完成岗位设置和聘任工作。按照学校“十二五”规划要求,完成学校后勤服务社会化以及全校合同聘用人员的清理工作。调研分析绩效工资实施后全校教师的收入状况,总结完善绩效工资改革方案,制定完善相关配套制度,充分发挥分配制度的导向和激励作用。改革人才评价机制,健全以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的分类考核评价机制和职务晋升机制,引导各类人员把主要精力投入到本职工作中去。

六、抓好校园建设和民生工程建设,改善办学条件

24.强力推进重点工程项目。加强建设和管理,推进工程建设进度,确保冶金、材料、化工教学实验实训楼、研究生公寓和秀山校区主大门9月前正式投入使用,教学与创新实训楼年底完成结构封顶,体育教学实训楼年底完成基础工程。

25.积极推进民生工程建设。实国家工资调整政策,执行国家养老保险制度,综合考虑本地和省内兄弟院校工资收入水平等因素,适度提高我校教职工工资收入水平。广泛听取教职工意见,完善商住楼规划设计方案;加强与政府有关部门和单位的联系,加快土地摘牌、规划报批等工作,确保今年内开工建设,保障工程质量。追踪国家相关政策,及时与政府部门沟通协调,积极推动佳山校区住宅楼上市工作。关注师生生活需要,解决运动设施、车棚和电动车充电等生活实际问题,进一步丰富师生体育文化生活。

26.抓好安全稳定工作进一步完善全校平安校园建设责任,强化保卫管理工作精细化,提升安全保障度和师生满意度。上半年完成校园视频监控整体升级;继续完善学生宿舍室外防攀爬设施申报、立项和建设,提升学生宿舍防盗能力和处置水平。

27.初步完成数字校园建设。推进信息化系统建设,完成共享数据中心、数据交换、门户平台、统一身份认证建设及部门应用系统的建设和集成,建立教育教学及管理工作的综合数据平台,实现校园各应用系统数据间交换。完成秀山校区学生宿舍门禁系统建设,做好新建楼宇的网络接入和学校教室监控系统的建设。

28.加强后勤保障能力建设。以服务育人为目标,以提高服务满意度为抓手,完善校园物业管理,强化饮食安全和卫生保洁,切实解决有关实际问题,不断提升后勤服务质量。继续深化后勤社会化改革,进一步理顺管理体制,稳步引进社会优质资源,秀山校区两个食堂(研究生公寓餐厅和第八餐厅)引进社会餐饮企业经营,继续推进两校区物业服务社会化,加强后勤信息化建设,实施通勤车管理改革。深入推进节能工作,实施太阳能热水、太阳能路灯等技术节能措施,节能监管平台项目通过国家住建部验收。

七、深化内部治理改革,提升管理水平与办学效益

29.切实推进依法治校。学习贯彻教育部全面推进依法治教的若干意见,理清学校各部门职责范围,理清责任清单,并加强对依法治教情况的检查。全面实施《安徽工业大学章程》,深入宣传,完善配套,加大执行与监督,保障章程真正发挥作用。完成学术委员会章程的制定工作,成立校学术委员会。出台我校学术道德规范管理暂行办法,加强教师学术道德建设。

30.积极推进民主管理。学习贯彻中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,修订完善并严格执行常委会、全委会、校长办公会议事规则健全领导干部深入基层和联系群众的制度,完善学校重要工作、重大事项决策咨询论证、信息通报制度,落实信息公开清单,推进党务、校务和院务公开,切实加强民主管理和民主监督。

31.继续深化综合改革。启动全面深化改革总体方案制定工作,以推进全面、系统、整体、综合改革为重点,推动学校治理体系和治理能力现代化。继续推进二级管理体制改革,进一步转变学校管理职能,明晰校院两级责权,推进管理重心下移,切实增强学院发展各项事业的自主权和积极性。

32.制定“十三五”发展规划。全面总结“十二五”规划执行情况,确定“十三五”发展目标和发展任务,做好顶层设计。组织实施好“地方特色高水平大学”年度项目建设工作,迎接2016年的项目建设中期检查。科学论证,广泛征求意见,优化两校区功能定位。

33.做好资金规划和财务管理。不断拓宽筹资渠道,积极争取各项财政拨款,力争学费收取率100%,有效进行资本运作,为学校可持续性发展提供有力保障。着力推行精细化核算,有效控制年度内各项费用和开支;进一步规范财务管理,加强院长基金、科研经费和专项经费的使用、管理和监督。全面更新财务管理信息化平台,实现核算、预算、财务、会计的一体化对接功能,提升财务工作对学校决策的信息支持能力,提高服务水平。

34.继续深化资产管理体制改革。构建合理的共享机制,理顺管理体系,实现资产的合理优化配置。推进教学科研仪器平台建设,扩大进入教学科研仪器平台的覆盖面;开发资产管理的动态监控系统,实时、准确监控全校大中型仪器设备使用状态,加强使用效益考核。在对学校各类用房进行充分摸底测算的基础上,推动学校公用房管理体制改革,建立分类管理、定额配置、超定额部分有偿使用的公用房使用与管理机制。规范高效实施各类招标采购工作。

35.做好审计工作。开展经济责任审计、重大专项经费管理审计及重点基建项目的审计工作。加强内审质量评估意见和建议的整改落实,规范审计业务的实施和管理。

八、进一步扩大开放办学,提升学校对外影响

36.落实市校合作共建事项。以抓好产学研合作为主线,加强校企、校市合作,适时召开市校合作共建第二次对接会议,制定与执行2015年重点合作计划。适时举行省市校共建橄榄球项目协议书签订仪式。

37.加强校友会和教育发展基金会的工作。推进二级学院校友会和地方校友会的建设,做好校友风采录的征集、整理及编印等工作,加强校友服务项目的运行和开发,增进校友与母校的交流互助。规范教育发展基金会管理,拓宽筹资渠道,以人才队伍建设为重点,支持学校建设和发展,努力扩大基金会的社会影响。

38.全面推进国际合作。实施好现有各类联合培养项目,巩固并发展与现有国(境)外合作院校的合作伙伴关系,与新近建立合作关系的海外高校开展实质性合作;围绕学校重点学科、特色专业、精品课程、双语教学等建设工作,进一步争取国(境)外合作高校的支持力度。进一步完善留学生招生和培养管理体系,努力推进留学生教育软件建设和硬件建设。

九、全面做好党建和思想政治工作,提供坚强政治保证

39.巩固群众路线教育实践活动成果。切实加强各级领导班子、机关部门和领导干部作风建设,认真贯彻习近平总书记“三严三实”要求,继续开展反对“四风”各项活动,建立健全党员干部联系和服务群众机制,落实好校领导联系基层、校领导接待日、领导干部听课、机关部门联系班级、党员干部联系学生等制度,围绕学校改革发展和师生关注的重点、难点问题,深入基层、群众开展调查研究,落实好实践活动整改项目,主动为基层和师生服务。

40.加强党的组织建设。落实好党代会常任制实施办法,建立健全代表提案提议、重大决策征求代表意见等制度,健全完善党的组织制度。调整完善二级党组织设置和基层党支部设置,配齐配强基层党组织负责人。建立健全基层党建工作目标责任考评机制,落实基层党建工作任务、目标和责任。探索基层党建新模式与新机制。

41.进一步加强干部队伍建设。严格干部管理和考核,执行好处级干部管理暂行办法,做好处级干部考核工作,突出干部品德和业绩的考核。加强处级干部培训工作,实施好我校干部培训规划,着重就贯彻“三严三实”要求、依法治校和履职尽责开展专题学习和培训,积极开拓干部挂职锻炼渠道,进一步提升干部素质和能力。科学谋划,制定并实施好新一轮处级领导班子换届和处级干部调整工作方案,优化干部队伍结构。

42.抓好党风廉政建设。深入贯彻执行中央八项规定,坚决纠正“四风”问题,常态化推进作风建设。落实我校《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设实施办法》,认真开展党风廉政教育和廉政文化建设,加快廉政研究中心筹建工作,抓好反腐倡廉制度建设,进一步提高制度执行力,继续加大对领导干部和重点领域、关键环节的监督,抓好“正风肃纪、排查整治”专项行动。坚持“一岗双责”,强化责任追究,制定二级党委落实党风廉政建设主体责任实施细则,推进“两个责任”的落实。

43.加强宣传思想工作。进一步深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,实施思想政治理论课建设体系创新计划,建立培育和践行核心价值观长效机制,丰富实践活动载体,拓展网络、微信等新媒体手段,提升思想政治教育水平;坚持加强舆论引领,巩固意识形态主导地位,加强社团、课堂、讲座论坛、研讨会、报告会、校园网络等舆论阵地的管理;加强新闻策划,加大对学校重大决策、重要成果以及各类先进人物、典型事迹的宣传,继续讲好安工大故事,加强新闻发布制度建设,形成新闻宣传工作新格局。

44.积极开展精神文明和校园文化建设。全面开展文明校园、文明课堂、文明考场等多种形式的精神文明创建活动,巩固文明创建成果。全面完成“十二五”校园文化建设规划的建设任务,制定“十三五”校园文化建设规划。做好校歌、校训、校旗的宣传、推广、使用工作;完成学校宣传片的拍摄、制作;编辑发行《校园文化丛书·美丽工大人(学生篇)》。

45.做好群团、统战和老干部工作。学习贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》。发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以学校教代会、二级教代会建设为抓手,进一步加强民主管理和民主监督。加强学生会、学生社团建设和团干部教育培养工作,进一步提高共青团的吸引力、凝聚力,有效扩大工作覆盖面、辐射率。调动一切积极因素,加强民主党派基层组织建设工作,提升统战工作水平;继续做好离退休老同志服务工作,充分发挥老干部在关心下一代和学校改革发展工作中的作用。


附件

安徽工业大学2015年重点工作任务分解表

序号

工作任务

 

校领导

责任部门

责任人

协同部门

完成

时间

1

制定“十三五”发展规划

总结“十二五”规划执行情况,制定“十三五”发展规划

刘新跃

李家新

发展规划处

戴玉纯

12

组织实施好“地方特色高水平大学”年度项目建设工作

优化两校区功能布局

7

2

启动全面深化改革总体方案制定工作

强化顶层设计、坚持问题导向、突出制度建设、坚持全面提升

刘新跃

李家新

发展规划处

戴玉纯

12

3

深化本科人才培养模式改革

推动工程教育专业认证工作实现新突破,力争冶金工程、机械设计制造及其自动化专业通过专家审核

葛芦生

教务处

 

12

推进网络教学平台建设,力争实现现有各级精品课程、精品资源共享课程资料上网

现教中心

12

完善学生学习指导、学业预警、学籍管理和考试管理体系

学生工作处

12

4

推进研究生培养机制改革

规范研究生课程教学,加强研究生论文质量监控,落实好导师负责制和资助制,适时开展新的博士生导师的遴选工作和启动硕博连读工作

葛芦生

研究生院

潘紫微

12

5

创新学生教育管理工作机制

完善学生工作机制,建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制;改革学生评价、奖励、资助机制

 

学生工作处

校团委

 

窦贤琨

教务处

12

实施“就业工作质量提升计划”

就业指导中心

 

7

6

完善学位点动态调整机制

制定校内学位点动态调整方案,加强对现有博士授权点首批培养过程的监控和培养质量的评估,高质量通过国务院、省学位办对相关学位授权点或专业领域的合格评估

林钟高

学科建设处

郑明东

12

7

深化科研管理体制改革

健全完善科研管理、考核评价和激励机制;加强科研创新团队和协同创新中心建设,争取成功申报教育部创新团队;催生一批高水平的具有标志性的学术成果

魏先文

科研处

水恒福

12

创新工程研究院管理体制和工作机制,提升重大产学研项目研发能力与水平,完成合同额500万元

魏先文

工程研究院

 

科研处

人事处

12

8

继续推进二级管理体制改革

进一步转变学校管理职能,明晰校院两级责权,继续推进管理重心下移

李家新

发展规划处

戴玉纯

12

9

深化人事分配制度改革

制定编制管理办法,调整职能部门设置,明晰岗位职责和人员编制;制定完善学校第二轮岗位设置与聘用方案

顾明言

人事处

许杰星

11

调研分析绩效工资实施后全校教师的收入状况,完善绩效工资实施方案,制定完善工作量考核、人员评价等相关配套制度

顾明言

人事处

许杰星

7

10

积极推进民生工程建设

落实国家工资调整政策,执行国家养老保险制度,适度提高我校教职工工资收入水平

顾明言

人事处

许杰星

12

加快商住楼土地摘牌、规划报批和方案设计等工作,确保今年内开工建设和工程质量

魏先文

睿安房地产公司

葛家贺

资产管理处

财务处

12

积极推动佳山校区住宅楼上市工作

 

后勤与基建管理处

 

12

解决运动设施、车棚和电动车充电等生活实际问题,进一步丰富师生体育文化生活

 

张国宝

后勤与基建管理处

后勤集团

体育部

 

 

 

12

11

加快推进校园基本建设

确保冶、材、化教学实验实训楼、研究生公寓和秀山校区主大门9月前正式投入使用,

 

后勤与基建管理处

 

资产管理处

后勤集团

8

教学与创新实训楼年底完成结构封顶,体育教学实训楼年底完成基础工程

12

12

优化资源配置和管理机制

建设完善财务、资产、人事等管理一体化信息系统

林钟高

财务处

汪家常

现教中心

相关部门

12

完善重点实验室、学科平台管理模式,构建合理的资源共享机制,完善学校大型仪器设备及公房有偿使用制度,加强资产使用效益考核

林钟高

魏先文

资产管理处

学科建设处

科研处

蔡保兴

郑明东

水恒福

12

13

继续深化后勤社会化改革

秀山校区研究生公寓餐厅和第八餐厅引进社会餐饮企业经营,继续推进两校区物业服务社会化,强化服务质量监管和考评机制

 

后勤集团

 

8

积极推进通勤车管理改革

后勤与基建管理处

 

7

14

抓好安全稳定工作

完善平安校园建设责任制,强化保卫管理工作精细化

 

保卫处

高庆生

12

完成校园全方位监控体系建设,提升教工和学生宿舍防盗能力和处置水平

后勤集团

现教中心

7

15

加快独立学院合作办学进程

成立工商学院董事会,做好工商学院过渡期各项工作,推进独立学院新校区建设。做好教育部对独立学院办学的考察验收准备,确保顺利通过

李家新

 

工商学院

王世俊

发展规划处

资产处

人事处

12

16

落实市校共建合作事项

适时召开市校合作共建第二次对接会议,制定与执行2015年重点合作计划。适时举行省市校共建橄榄球项目协议书签约仪式

李家新

魏先文

发展规划处

戴玉纯

学校办公室

科研处

工程研究院

体育部

7

17

推进依法治校

印发实施《安徽工业大学章程》,加强对章程的学习宣传

李家新

发展规划处

戴玉纯

宣传部

7

完成学术委员会章程的制定工作,成立校学术委员会

李家新

发展规划处

戴玉纯

科研处

12

出台我校学术道德规范管理暂行办法,加强教师学术道德建设

魏先文

科研处

水恒福

校工会

人事处

7

完善并严格执行常委会、校长办公会议事规则

刘新跃

学校办公室

韦良德

组织部

12

完善党代会常任制和教代会制度,健全领导干部深入基层、联系群众的制度,完善决策咨询论证、工作通报制度,推进党务、校务、院务和信息公开

刘新跃

张国宝

组织部

学校办公室

校工会

 

韦良德

朱成序

12

18

加强宣传思想工作

学习贯彻中办国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强阵地建设,巩固意识形态主导地位

 

宣传部

赵保平

学生工作部

校团委

马克思主义学院

12

19

加强基层组织和干部队伍建设

做好新一轮处级领导班子换届、处级干部调整和干部考核工作;调整完善二级党组织设置和基层党支部设置,配齐配强基层党组织负责人;着重就贯彻“三严三实”要求、依法治校和履职尽责加强干部学习培训

刘新跃

组织部

 

12

20

加强党风廉政建设

加快廉政研究中心筹建工作,开展廉政文化创建活动;制定二级党委落实党风廉政建设主体责任实施细则,加大重点领域和关键环节的监督力度;开展好“正风肃纪、排查整治”专项行动

张国宝

纪委办公室

 

12


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